CONSULTOR SEMI SENIOR CAPITAL HUMANO
Estudios: Profesional en Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras a fin. Deseable Especialización.
Experiencia: MÍNIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN TEMAS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO; INDISPENSABLE CONOCIMIENTOS AMPLIOS EN SISTEMAS (IMPLEMENTACIONES).
Funciones: Planeación, coordinación, ejecución y seguimiento a proyectos de gestión humana o recursos humanos en los clientes más específico en el tema de CAPACITACIÓN, alineado con la implementación se sistemas.
Ingles: OBLIGATORIO BILINGÜE
Compartir en FacebookLas hojas de vida por favor enviarlas al correo: langel@deloitte.com y en el asunto por favor poner el nombre de la vacante a la cual está aplicando.


















