DIRECTOR TALENTO HUMANO
Profesional en carreras administrativas, ingeniería industrial, derecho o psicología, preferiblemente con Especialización en Recurso Humano (No indispensable).
Experiencia de 5 años en manejo de procesos de Recursos Humanos, selección, desarrollo, bienestar, capacitación, legislación laboral, nómina y demás.
Preferiblemente en empresas de más de 500 empleados.
Enviar hoja de vida al correo electrónico
A.A. 1014
















